Curriculum vitae

Abonneau David

Assistant Professor
DRM

david.abonneauping @ dauphine.pslpong.eu
Phone : 01 44 05 40 68
Office : P 429

Biography

David Abonneau is Assistant Professor in Management at Paris-Dauphine University (PSL, Dauphine Research in Management, Management & Organization Team). He teaches HRM, management & leadership, organizational theory, quantitative methods in initial training (L3 to M2) and continuing (Executive Master and MBA international).

As part of his research activities, he is mainly interested in dyadic developmental relationships in companies (mentoring, tutoring and coaching), in HRM in SMEs as well as in innovative training methods.

Its work is based on studies conducted in partnership with the OPCA Constructys, the professional organizations of the construction industry and training organizations such as Les compagnons du devoir.

 

Latest publications

Articles

Liden R., Bauer T., Erdogan B., Perrot S., Abonneau D., Campoy E. (2014), Organizational Socialization Tactics and Newcomer Adjustment. The Moderating Role of Perceived Organizational Support, Group & Organization Management, vol. 39, n°3, p. 247-273

Abonneau D., Campoy E. (2014), Étude de la relation d’apprentissage à travers le prisme du mentorat : fonctions de mentorat et rôle médiateur de l’engagement sur l’intention de quitter, Revue de gestion des ressources humaines, n°91, p. 29-42

Chapitres d'ouvrage

Campoy E., Abonneau D. (2011), L’apprentissage en mutation : état des lieux et perspectives, in Pezet, Anne, L'état des entreprises 2012, Paris: Repères‎, p. 5-17

Communications sans actes

Gagne J-F., Abonneau D. (2014), Les pratiques de formation des salariés dans les entreprises artisanales du BTP : proposition d’une typologie, XXVème Congrès de l’AGRH, Chester, Royaume-Uni

Campoy E., Abonneau D. (2012), Mentor et protégé durant la phase d'initialisation de la relation : fonctions centrales et conséquences, XXIIIème Congrès de l'AGRH, Nancy, France

Abonneau D., Hennequin E. (2011), Les Compagnons réussissent-ils comme les autres ? Proposition d’une typologie des attentes en termes de carrière au sein de l’AOCDTF, 7ème journée d’études sur les carrières, Rouen, France

Abonneau D., Mazouli K., Maclouf E. (2011), Les Compagnons du Devoir face au changement : un modèle de GRH valoriel sous tension, XXIIème Congrès de l'AGRH : vers un management des ressources humaines durable et bienveillant, Marrakech, Maroc

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