Les enjeux de la formation :
• Développer la croissance interne et externe des sociétés
• Pérenniser les entreprises
• Perpétuer des valeurs et pratiques communes
• Renforcer le réseau des dirigeants

En partenariat avec la confédération générale des Scop. La formation est également accessible aux dirigeants de PME.

Une expérience de management d'au moins 5 ans est requise ainsi qu'un niveau Bac +3. La formation est également accessible aux dirigeants de PME non coopératives.

1 Stratégie

• Les différentes formes de stratégie

• Business Game : simulation de cas d’entreprise en 3 volets : stratégique, marketing et financier réalisé en groupe.

2. Finance

• Analyse des états comptables

• Finance d’entreprise

• Contrôle de gestion

3. Marketing

• Stratégie marketing, analyse de marché, marque,
• stratégie commerciale.

•  e-business, digital marketing

• Politique et pratique de la communication
• Innovation,

4. Ressources Humaines

• La fonction RH

• Management d’équipe

• Leadership

5. Environnement  juridique

• Fiscalité

• Droit du travail

• Droit des sociétés

• Droit des contrats

6. Fonction supports

• Achats

• Logistique

• Système d’information

7. Développement des SCOP

• Construction du Business Plan d’un projet de développement

• Les conditions de développement : fusions, développement à l'international..

8.  Projet professsionnel
Un projet professionnel tutoré à partir d’une problématique de votre entreprise.


Des conférences-débat sur des thématiques d’actualité sont organisées tout au long de la formation.