Localisation de la formation : CAMPUS LA DEFENSE

• Admission / sélection

• 1er semestre intensif : enseignement intensif à Paris, 294 heures de cours

• Janvier : examens

• 2ème semestre : mobilité internationale sous forme de stages en entreprise ou d'échanges académiques avec des Universités étrangères partenaires de Dauphine. Durée minimum de 6 mois.

• Septembre : remise des rapports de stages ou des rapports d'études.

• Fin Septembre : soutenance et jury.

La période de mobilité internationale est organisée autour d'un stage en entreprise ou d'un échange académique à l'étranger de 6 mois minimum.

Objectif visé : Formation de responsables financiers opérationnels à compétences transversales.

L’objectif du programme consiste à former des professionnels du management dans le domaine financier entendu au sens large et transversal maîtrisant l’ensemble des compétences fonctionnelles de base (acquises surtout en M1) et des compétences transversales (compréhension stratégique de l’environnement, environnement juridique et comptable, gestion d’équipes ou de projets, etc.).
L’environnement de travail est a priori celui de divisions ou filiales opérationnels de grandes entreprises, voire d’entreprises moyennes.

Les métiers et les compétences visés sont ceux de responsable financier d’unités opérationnelles.

Le référentiel de compétences du responsable financier opérationnel est défini comme une déclinaison à un niveau hiérarchique opérationnel des compétences du CFO. En s’inspirant des identifications de compétences de l’ADFCG, il s’agit d’exercer la fonction finance dans le cadre d’une division ou d’une unité décentralisée (B.U.) :

• Assurer le lien avec l’actionnariat et communication financière

• Participer à l’élaboration des choix d’investissement et de financement

• Participer à la gestion centralisée des flux monétaires au sein d’un groupe (cash management, cash-pooling et reporting trésorerie)

• Assurer le reporting financier et participer à une démarche de gestion globale des risques

• Anticiper les situations à risque notamment en termes juridiques et déontologiques

Le stage en entreprise se déroule à l’international.
Il doit être agréé par le responsable.
Ce stage peut être effectué sous forme de mission.
La recherche de stages ou de missions en entreprises est de la responsabilité de l’étudiant avec l’appui du Service des stages de l’Université.

Le stage s’insère dans un projet professionnel de l’étudiant. Afin de l’aider à rechercher des stages à l’international, nous faisons appel aux réseaux internationaux de filiales des grandes entreprises partenaires de Dauphine (Bolloré, Bouygues, etc.)

L’échange académique international est effectué sur une durée d’un semestre avec une Université partenaire. Il est proposé par le responsable des échanges internationaux en fonction des compétences linguistiques de l’étudiant. Conformément à la règle, le TOEFL est demandé pour les échanges à destination de pays anglophones. L’échange académique donne lieu à un contrat pédagogique et à la validation de cours.

Le stage comme l’échange académique doivent être agréés au préalable par le responsable du diplôme.

Le M2 MFE dispose d'un vivier de 10 à 12 échanges internationaux avec les partenaires de Dauphine réservés au M2 MFE.

A l’issue de la période internationale, l’étudiant remet un rapport de stage ou un rapport d’étude sur un sujet défini en accord avec la direction des études. Celui-ci est rédigé en anglais.

Répartition de la mobilité prévue : 2/3 stage en entreprise, 2/3 échange académique Erasmus et hors Erasmus.