2012

Articles

• Romelaer, Pierre ; Beddi, Hanane . Strategy and structure in international multi-business groups : moving beyond the global integration/local responsiveness perspective. International Studies of Management and Organization. 2012. White Plains.

2011

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Inteligencia estratégica (IE) : tener en cuenta la organización y la estrategia. 2nde journée sur la performance de l'entreprise et l'intelligence économique, Université de Malaga. Malaga. Espagne. 2011.

Working Papers

• Romelaer, Pierre . Organisation: panorama d’une méthode de diagnostic (Sept2011). Université Paris-Dauphine . 2011 .

Books

• Romelaer, Pierre ; Kalika, Michel . Comment réussir sa thèse ? : la conduite du projet de doctorat. Paris. Dunod . 2011 . pages 222 . ISBN 978-2-10-056322-7 .

2009

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Entrevistas como medio para colectar datos científicos. Seminario Internacional Nuevas Tendencias en Metodología e Investigación en Administración. Mexico. Mexique. 2009.
• Romelaer, Pierre . Hay que cambiar el modelo clásico de la innovación. Conferencia ACACIA. Mexico. Mexique. 2009.

2008

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Structure et coordination. . MBA : l'essentiel du management par les meilleurs professeurs. Paris. 2008. pages 395-414.

2007

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Henry Mintzberg : un grand généraliste des organisations et de la stratégie. Tellier, Albéric; Loilier, Thomas. Les grands auteurs en stratégie. Mondeville. 2007. pages 189-204.
• Romelaer, Pierre . O futuro das pesquisas nas organizações. Fachin, Roberto; Chanlat, Jean-François; Fischer, Tania. Analise das Organizaçoes - Perspectivas Latinas : poder, cultura, subjetividade e vida simbolica. Porto Alegre. 2007. pages 155-170.

Books

• Romelaer, Pierre ; Kalika, Michel . Comment réussir sa thèse ? : la conduite du projet de doctorat. Paris. Dunod . 2007 . pages 204 . ISBN 978-2-10-051326-0 .

2006

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Pour une théorie managériale des organisations. Meier, Olivier; Barabel, Michel. Manageor. Paris. 2006. pages 137-161.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Nuevas tendencias 2006 en el campo de la teoría de organización. Séminaire co-organisé par plusieurs des unités de l'Université Autonome de Mexico (le Cuerpo Académico de desarrollo productivo sustentable, UAM-Iztapalapa, le Cuerpo Académico de investigación en gestión y planeación del desarrollo local, UAM-Azcapotzalc. Iztapalapa-Mexico. Mexique. 2006.
• Romelaer, Pierre . Aspectos organizativos del desarrollo sustentable. Séminaire co-organisé par plusieurs des unités de l'Université Autonome de Mexico (le Cuerpo Académico de desarrollo productivo sustentable, UAM-Iztapalapa, le Cuerpo Académico de investigación en gestión y planeación del desarrollo local, UAM-Azcapotzalc). Iztapalapa-Mexico. Mexique. 2006.
• Romelaer, Pierre . The bad quality of personnel appraisal systems. Latin America - Europe Meeting on Organizational Studies "Successful Organizations: Matching Individualism and Flexibility with Trust and Solidarity". Puebla. Mexique. 2006.

2005

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Organisation. . MBA : l'essentiel du management par les meilleurs professeurs. Paris. 2005. pages 367-386.
• Romelaer, Pierre . L'entretien de recherche. Wacheux, Frédéric; Roussel, Patrice. Management des ressources humaines : méthodes de recherche en sciences humaines et sociales. Bruxelles. 2005. pages 101-137.

2004

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Le gouvernement d'un pays comme métaphore du gouvernement d'une entreprise : une analyse institutionnelle de la direction générale à partir des travaux de March et Olsen. Huault, Isabelle. Institutions et gestion. Paris. 2004. pages 133-147.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . PB - Cómo algunos resultados de investigación en organización pueden ayudar a la gestión de proyectos de desarrollo sustentable. Programme doctoral, Institut technologique de Oaxaca. Oaxaca. Mexique. 2004.
• Romelaer, Pierre . Descartes, Rogers y el desarrollo sustentable: contribución de algunas investigaciones en organización. Séminaire organisé par le groupe d'études sur le développement durable de la Division des Sciences Sociales et des Humanités de la UAM-Universidad Autonoma de México. Iztapalapa-Mexico. Mexique. 2004.
• Romelaer, Pierre . Especificidades de la gestión de la innovación en diferentes tipos de organización y en varios tipos de procesos de innovación. Programme doctoral, Instituto Tecnologico. Oaxaca. Mexique. 2004.
• Romelaer, Pierre . Gestión de las competencias individuales y colectivas. Programme doctoral en études organisationnelles, Universidad Autonoma de México à Iztapalapa. Iztapalapa-Mexico. Mexique. 2004.
• Romelaer, Pierre . Rafting y la gestión de la innovación : medios de gestión en situaciones turbulentas. VIII Congreso Anual de la Academia de Ciencias Administrativas. Acapulco, Guerrero. Mexique. 2004.
• Romelaer, Pierre . Analyse des thèmes traités dans les communications du Colloque AIMS2000, et réflexions sur le futur des recherches en organisation. XIIIème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique. Le Havre. France. 2004.

2003

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Le couplage entre GRH et organisation. Allouche, José. Encyclopédie des Ressources Humaines. Paris. 2003. pages 1006-1022.

2002

Articles

• Romelaer, Pierre . Fidéliser grâce à une dynamique de carrière. Entreprise & Carrières. n° 615. 2002. Liaisons et convergence.
• Romelaer, Pierre . Un impératif pour les DRH : le contact avec les managers opérationnels. Gazette DRH. n° 4. 2002. pages 1-10.

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Le défi crucial, intégrer le manager et la GRH. Kalika, Michel. Les défis du management. Rueil-Malmaison. 2002.
• Romelaer, Pierre . Innovation et contraintes de gestion. Alter, Norbert. Recherches. Paris. 2002. pages 65-104.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Comment internationaliser la recherche française en gestion ?. 4ème journée de recherche de la FNEGE. Paris. France. 2002.

Working Papers

• Romelaer, Pierre . Quelques éléments sur le travail du thésard en gestion. Université Paris-Dauphine . 2002 .
• Romelaer, Pierre . Organization : a diagnosis method. Université Paris-Dauphine . 2002 .
• Romelaer, Pierre . Organisation : panorama d'une méthode de diagnostic. Université Paris-Dauphine . 2002 .
• Romelaer, Pierre . Innovation and management constraints. Université Paris-Dauphine . 2002 .
• Romelaer, Pierre . The scope of James March ’s present scientific influence. Université Paris-Dauphine . 2002 .
• Romelaer, Pierre ; Lambert, Gilles . The Rationalities of Decision-Making. Université Paris-Dauphine . 2002 .

2001

Book chapters

• Lambert, Gilles ; Romelaer, Pierre . Décisions d'investissement et rationalités. Charreaux, Gérard. Images de l'investissement. Paris. 2001. pages 169-230.
• Desreumaux, Alain ; Romelaer, Pierre . Investissement et organisation. Charreaux, Gérard. Images de l'investissement : au-delà de l'évaluation financière , une lecture organisationnelle et stratégique. Paris. 2001. pages 61-114.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Etudes prosopographiques et bibliométriques de la diffusion des travaux de James March dans les sciences de gestion en France (1950-2000). James March ou l'itinéraire d'un esprit libre. Poitiers. France. 2001.

Working Papers

• Romelaer, Pierre ; Huault, Isabelle . International career management : the relevance of the Garbage-Can model. Université Paris-Dauphine . 2001 .

2000

Articles

• Romelaer, Pierre . Quelques problèmes de la théorie des conventions. Cahiers de l'Artemis. n° 2. 2000. pages 219-224. Artemis.
• Romelaer, Pierre . Réponses à Pierre-Yves Gomez sur la théorie des conventions. Cahiers de l'Artemis. n° 2. 2000. pages 219-224. Faculté des sciences économiques et de gestion, Nantes.
• Romelaer, Pierre . Que seront les entreprises demain ?. Sciences humaines. n° Hors-série n° 28. 2000. pages 18-21. Sciences humaines.
• Isaac, Henri ; Josserand, Emmanuel ; de Montmorillon, Bernard ; Kalika, Michel ; Blanchot, Fabien ; Romelaer, Pierre . Décloisonnée et transversale, l'organisation change. Expansion Management Review. n° 98. 2000. pages 68-80. Groupe Expansion.

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Rencontres et organisation. Wacheux, Frédéric; Autissier, David. Structuration et management des organisations. Paris. 2000. pages 59-97.

1999

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Relations externes de l'entreprise et gestion des innovations. Mairesse, Jacques; Foray, Dominique. Innovation et performance : approches interdisciplinaires. Paris. 1999. pages 385-398.
• Romelaer, Pierre . Les organisations de base: lieux stratégiques des évolutions à venir. Groupe Demos et "Sciences humaines". Le management aujourd'hui: théories et pratiques. Paris. 1999. pages 43-52.

1998

Articles

• Romelaer, Pierre . Innovation, performances et organisation. Revue Française de Gestion. n° 118. 1998. pages 92-101. FNEGE.

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Apprentissage en théorie des jeux : le point de vue d'un gestionnaire. Thépot, Jacques. Gestion et théorie des jeux. Paris. 1998. pages 225-233.
• Romelaer, Pierre . L'apprentissage dans les organisations. Thépot, Jacques. Gestion et théorie des jeux. Paris. 1998. pages 173-190.
• Romelaer, Pierre . Stratégie et temps. Thépot. Gestion et théorie des jeux. . 1998. pages 117-128.
• Romelaer, Pierre . Les règles dans les organisations. Thépot, Jacques. Gestion et théorie des jeux. Paris. 1998. pages 57-87.

Books

• Castellino, Gilbert ; Romelaer, Pierre . Comptabilité Privée (Plan Ocam). Paris. Edicef . 1998 . pages 319 . ISBN 2-85069-492-4 .

1997

Articles

• Romelaer, Pierre . Analyse de l'ouvrage Situations de travail et formation“ de J.M. Barbier et al., L'Harmattan, 1996". Revue Française de Gestion. n° 116. 1997. pages 141-143. FNEGE.

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Classification du personnel. Joffre, Patrick; Simon, Yves. Encyclopédie de Gestion - Tome 1 - 2e édition. Paris. 1997. pages 325-341.
• Romelaer, Pierre . Changement d'organisation et ressources humaines. Joffre, Pierre; Simon, Yves. Encyclopédie de Gestion - Tome 1 - 2e édition. Paris. 1997. pages 306-324.

1996

Articles

• Romelaer, Pierre . Rôles des dirigeants et structure de l'entreprise. Revue Française de Gestion. n° 111. 1996. pages 65-75. FNEGE.
• Huault, Isabelle ; Romelaer, Pierre . La gestion des cadres à l'international et le modèle du garbage can. Revue Française de Gestion. n° 109. 1996. pages 19-37. FNEGE.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Rapport : "Quelques remarques sur le doute du décideur". Séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations, CONDOR VIII. Paris. France. 1996.

1995

Articles

• Romelaer, Pierre . Analyse de l'ouvrage Grandeur et décadence de la planification stratégique d'Henry Mintzberg. Revue Française de Gestion. n° 103. 1995. pages 122-128. FNEGE.

Conference Contributions

• Romelaer, Pierre . Innovations technologiques et emploi. Actes du Colloque CNRS-Michel-Ange sur « Innovations technologiques et performances : approches interdisciplinaires » (table-ronde avec Caron F., Elbaum M., Cotis P., Soete L., et Ginzburger M.), INSEE. . France. 1995.

Working Papers

• Romelaer, Pierre . Réflexions sur le doute du décideur. université Paris-Dauphine . 1995 .

1994

Articles

• Romelaer, Pierre . Management : les constructeurs, James March. Revue française de gestion. n° 98. 1994. pages 48-61. FNEGE.

Working Papers

• Romelaer, Pierre . Faut-il fidéliser les salariés à l'entreprise ? (résultats d'enquête). Université Paris-Dauphine . 1994 .

1993

Books

• Romelaer, Pierre . Gestion des ressources humaines. Paris. Armand Colin . 1993 . pages 348 . ISBN 2-200-21388-3 .

1976

Book chapters

• Romelaer, Pierre . Position and presence in the drift of decisions. Olsen, Johan P.; March, James G.. Ambiguity and choice in organizations. Bergen. 1976. pages 251-276.