Cátedras de empresa

Cátedras de empresa

Las cátedras de empresas de Dauphine engloban las dos funciones de la Universidad: la enseñanza y la investigación.

Dauphine se ha propuesto implantar estas cátedras tanto a nivel nacional como a nivel local en colaboración con las mejores instituciones académicas y con el apoyo de empresas mecenas o con el de instituciones públicas acogiendo a los galardonados de las cátedras Blaise Pascal y Fulbright-Tocqueville.

Estas cátedras se articulan en torno a tres campos de actividad: 

  • La enseñanza, principalmente favoreciendo la creación de nuevos programas de formación continua sobre temas relacionados con la cátedra y financiando nuevos cursos en formaciones iniciales,
  • La investigación, sobre temas relacionados con las cátedras: financiación de doctorandos, post-doctorandos e investigadores,
  • La comunicación y la valorización de los trabajos de investigación a través de encuentros entre académicos y profesionales y la publicación de los trabajos realizados en el seno de las cátedras.

 

Las cátedras de empresa en 2011

En 2011, Dauphine creó 16 cátedras en diversos ámbitos con 3 Fundaciones y una veintena de empresas

  • La Fundación Dauphine
  • La Fundación del Riesgo
  • La Fundación Instituto Europlace de Finanzas

 

Desde la creación de la Fundación colaboradora de la universidad, en 2008, el proceso de creación de cátedras se realiza fundamentalmente con ésta.

Fundación Dauphine

Fundación del riesgo

Instituto Europlace

Asset Management (2011)

Seguro y Riesgos Mayores (2007)

Finanzas y Desarrollo Sostenible (2006)

Economía digital (2001)

Los Particulares frente a los Riesgos (2007)

Finanzas Empresariales (2008)

Ética y gobernabilidad (2011)

Salud, Riesgos y Seguro (2007)

Economía del Clima (2010)

Inteligencia económica y estrategia de las organizaciones (2011)

Mercados de los riesgos y creación de valor (2007)

 

Geopolítica (2009)

Riesgos y Oportunidades de la Transición Demográfica (2008)

 

Ciudad e Inmobiliario (2009)

 

 

Gestión y Diversidad (2009)

 

 

Rendimiento de organizaciones (2011)

 

 

 

Para más información: www.fondation.dauphine.fr/nos-chaires/