Localisation de la formation : CAMPUS LA DEFENSE

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• Période des enseignements : Septembre à avril.


• Période des stages : Mai à décembre.


• Périodes des missions en entreprises : Janvier à mai.

Depuis 1981, le Master 225 "Finance d'entreprise et ingénierie financière" a formé près de mille étudiants à l'exercice des métiers de la finance à des niveaux élevés de responsabilités.

Ce Master offre une solide formation dans deux champs de compétences complémentaires : la finance d’entreprise et les métiers liés à l’ingénierie financière et aux fusions-acquisitions, exercés principalement au sein des banques d’investissement. Ces derniers supposent - à l’évidence - de très solides connaissances en matière de corporate finance.

Par ailleurs, cette complémentarité offre aux étudiants une réelle assurance quant à leurs débouchés, notamment en cas de renversement de tendance dans les métiers – plus risqués - des banques d’investissement liés aux fusions-acquisitions. La crise financière de 2008 a été, de ce point de vue, un test porteur d’enseignements.

Le Master 225 a atteint cet objectif en alliant un recrutement rigoureux à une pédagogie originale et en conjuguant les développements les plus récents de la théorie financière à l’opérationnalité des enseignements dispensés par des professionnels occupant les plus hautes responsabilités dans leur métier.

Les étudiants retenus approfondissent, pendant cette année, leurs connaissances en théorie financière grâce aux enseignements théoriques, se spécialiseront dans le cadre des enseignements dirigés et valoriseront directement les compétences acquises au sein des enseignements d’applications professionnelles.

Les six enseignements théoriques sont concentrés sur la période de septembre à décembre (Semestre 1). Ils ont pour objet de donner à l'ensemble des étudiants le niveau correspondant aux connaissances actuelles en théorie financière.

Les quatorze enseignements dirigés - à vocation financière, juridique et fiscale - se déroulent de janvier à avril (Semestre 2). Ils ont une orientation volontairement pratique et appliquée. Ils sont assurés par des professionnels et apportent aux étudiants des méthodologies directement utilisables dans les professions financières.

Ces enseignements académiques sont complétés par des enseignements d’applications professionnelles. Ils ont lieu durant le semestre 2. Dans ce cadre, sont organisées :

• Un atelier d’insertion professionnelle. Sous la responsabilité d’un professionnel des ressources humaines, spécialiste des métiers de la finance d’entreprise et de l’ingénierie financière, chaque étudiant aura à réfléchir à son projet professionnel. Il sera accompagné pour la présentation de sa lettre de motivation et de son curriculum vitae. Un training aux entretiens est organisé ;

• Des missions de conseils stratégiques et financiers, effectuées dans des entreprises industrielles et commerciales, sous la responsabilité directe des membres de l’équipe pédagogique ;

• Un « Chrono diagnostic » portant sur la réalisation d’un diagnostic stratégique d’une entreprise du CAC 40 sélectionnée par des gestionnaires et associés-gérants reconnus (Lazard Frères, La compagnie financière de Rothschild, BNP Paribas Exane, etc.), et réalisé en 48 heures ; le nom de l’entreprise étant connu au dernier moment. Le travail effectué fait ensuite l’objet d’une soutenance orale et d’une discussion-débat avec les professeurs du Master et les spécialistes du domaine ;

• Un stage en entreprise d’une durée de 3 à 6 mois ;

• Enfin, la rédaction d’un mémoire de fin d’études, consistant en un travail de recherche empirique, parachève la formation.

Le Master 225 se caractérise aussi par une vie associative particulièrement dynamique. L'association - composée d'étudiants de la promotion en cours - réalise chaque année des évènements tant académiques que festifs. Autant d'occasions, pour chacun d'eux, d'une réelle prise de responsabilités et de la mise en valeur d'une forte capacité d'organisation.

Ainsi conçue, cette formation apporte aux étudiants les moyens d’une intégration professionnelle particulièrement efficace.

Evaluation / Classement :

Classement SMBG 2012 : Catégorie finance d’entreprise et ingénierie : 2éme.
Classement EDUNIVERSAL : Catégorie Corporate finance : 2ème dans la zone Western Europe.

Vidéo de présentation du Master 225 :

Stage obligatoire - A l'étranger ou en France - d'une durée de 3 à 6 mois.

Depuis sa création, le Master 225 est fortement ouvert sur l'international, tant en ce qui concerne les stages que les métiers exercés en fin de formation.

• Tarif du Master en Formation continue :

  9500 euros.

• Organisation d'un cycle de conférences hebdomadaires portant sur la présentation - par des professionnels - des différents métiers de la finance d'entreprise et des métiers liés aux fusions-acquisitions, ainsi que sur l'actualité financière.

• Organisations de missions de conseil stratégique et financier en entreprises, encadrées par le corps professoral.

MAJ : 10/04/2013.

Le recrutement des candidats est une étape très importante dans la vie du Master 225.
C’est en alliant un recrutement rigoureux à une pédagogie originale, que le master 225 est parvenu, depuis 30 ans, a atteindre des objectifs d’excellence en matière de formation de professionnels de haut niveau exerçant des fonctions de haute responsabilité dans le monde de la Finance.
Le but de la commission de recrutement est de retenir des candidats d’origine académique diverse, en vue d’un fonctionnement synergique de la promotion durant l’année. Les candidats retenus devant faire preuve d’une forte motivation autour d’un projet professionnel clairement défini, dans le champ de la finance d’entreprise ou de l’ingénierie financière. Enfin, il est exigé des candidats, qu’ils présentent les qualités personnelles requises par l’exercice de la fonction qu’ils envisagent.
La commission de recrutement est composée de Jacques Biessy, responsable de la formation, assisté par quatre chargés d’enseignement dans le Master 225.

LE DOSSIER DE PREINSCRIPTION

Les informations demandées page 1 du dossier (Identité, âge, sexe, adresse,) ne retiennent pas l’attention de la commission de recrutement.
Il est très vivement recommandé aux candidats résidants à l’étranger de prévoir une adresse sur Paris, afin de recevoir les informations - communiquées par courrier uniquement - en temps et en heure.
En revanche, le parcours de formation depuis le baccalauréat, les résultats obtenus lors de la dernière année de formation, les activités extra universitaires, les stages effectués ou les activités professionnelles et la disponibilité des candidats, sont des informations déterminantes pour l’évaluation du dossier.
Par ailleurs, il est exigé des candidats qu’ils joignent à leur dossier, une lettre de motivation, précisant leur besoin de formation. Cette lettre de motivation se substitue à la quatrième page du dossier.
Tout dossier incomplet ne pourra être évalué.

LE MEMOIRE DE PREINSCRIPTION

Chaque mémoire est lu et évalué sur des critères de forme (composition du mémoire, qualité de la rédaction, lisibilité du texte,) et de fonds (Pertinence de la problématique, qualité de la démonstration, étendue des connaissances, portée des conclusions, étendue de la recherche bibliographique).
Une fiche d’évaluation pro-format est rédigée, pour chaque mémoire, par les lecteurs, tous enseignants au sein du Master 225.
Le mémoire de préinscription est calibré à 25 pages.
Trois sujets seront proposés pour 2013-14 (Un seul sujet à traiter, au choix) :
Les sujets seront communiqués en février 2013

LE TEST ECRIT

Tous les candidats sont convoqués. Aucun candidat ne peut être admis en l’absence des résultats du test.

• important •

En cas d’empêchement majeur de se présenter à cette épreuve (résidence ou stage à l’étranger) et sur justificatif à faire parvenir au secrétariat uniquement par mail (corinne.malborough@dauphine.fr) ou télécopie (01 41 16 76 35), le candidat passera alors le test le jour de l’entretien, sous réserve d’y être convoqué par décision de la commission de recrutement qui lui sera notifiée par courrier.
Le test écrit est sous forme d’un Questionnaire à Choix Multiples (Q.C.M.), portant sur l’analyse financière, la gestion financière, la gestion financière internationale, la théorie financière et l’actualité financière. L’évaluation du test écrit se fait en fonction de l’origine académique du candidat.

TEST ÉCRIT OBLIGATOIRE POUR TOUT CANDIDAT

La date sera communiquée en février 2013
De 18h à 20h
Amphi 8 – 2ème Étage
Place du Maréchal de Tassigny
75116 PARIS
(Métro ligne 2 : Station Porte Dauphine – RER C : Station avenue Foch).

CETTE INFORMATION VAUT CONVOCATION.
Tout candidat doit se présenter à cette date et heure.
Une pièce d’identité est exigée.

L'ENTRETIEN ORAL

Il ne concerne que les candidats retenus sur la base des trois critères précédents (voir calendrier).
L’entretien se déroule face à un membre de la commission de recrutement. Aucun candidat ne peut être autorisé à s’inscrire sans passer cette épreuve.

Les objectifs de l’entretien sont multiples :

• Vérifier la totale disponibilité du candidat lors de l’année universitaire. En cas d’activité salariée, les modalités d’un étalement de la scolarité sur deux ans, sont alors définies avec le candidat ;

• Apprécier le bien fondé des motivations du candidat, en vérifiant, notamment, son degré de connaissance du métier envisagé, et en appréciant l’adéquation de son besoin de formation par rapport à l’offre d’enseignements proposée au sein du master 225 ;

• Mesurer l’adéquation entre les qualités personnelles du candidat et les exigences professionnelles requises par son objectif professionnel ;

• Évaluer le degré d’ouverture culturelle du candidat sur des questions d’actualité financière ou sur des questions d’ordre général.

EMISSION CAMPUS CHANNEL CAMPUS

Matières :

• Théorie financière

• La relation risque-rendement et gestion de portefeuille

• Politique financière de l' entreprise

• Evaluation  des options, futures et obligations convertibles

• Diagnostic financier

• Gestion de la trésorerie domestique et internationale

• Méthodes d'analyse financière

• Evaluation d'entreprise et croissance externe

• Stratégie  et négociation des fusions-acquisistions

• Aspect juridique des fusions-acquisitions

• Droit et fiscalité des opérations financières

• Gestion Obligataire

• Credit management

• Expertise financière des préjudices de l'entreprise

• Les opérations à effet de levier

• Global investment banking

• Missions de conseil stratégique et financier en entreprise.

 

L'intégration professionnelle des étudiants fait l'objet d'une étude pluri-annuelle.

Pour l'année 2005-06, 60% des étudiants ont obtenu un emploi avant la fin de leur stage. 90% de ces étudiants ont signé un C.D.I. Pour les autres, la durée moyenne pour trouver un emploi est de 2 mois.