Dossier de candidature :

A NOTER : l'accès aux dossiers de candidature sera indisponible les 12, 13 et 14 février pour maintenance informatique

Réunions d’information :

Plusieurs réunions d’information sur la formation et sur l’apprentissage sont organisées durant la période de candidature :

• Le mardi 15 janvier à 17h00 (salle B511)

• Le jeudi 17 janvier à 12h00 (salle P506)

• Le vendredi 18 janvier à 13h00 (salle P506)

Admissibilité et admission

• Annonce des résultats d’admissibilité : du 20 mai 2013 au 24 mai 2013

• Annonce des résultats d’admission : le 5 juin 2013.

Bases techniques des Systèmes d’Information :

• Structuration et performance des SI

• Communication professionnelle et SI

• SI et grandes fonctions de l’entreprise

• Management des SI.

Parcours en apprentissage, alternance entre l’université et l’entreprise.

Vous vous engagez sur un cursus en un an.

Vous passerez une année en alternance entre l’entreprise et l’université après avoir signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

La situation de l’apprenti :

• A l’Université : les cours se dérouleront à l’université Paris-Dauphine, selon le programme des enseignements.

• En entreprise : statut de salarié de l’entreprise sous contrat d’apprentissage. Le salaire minimum légal correspondant à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage.

Le statut de l’apprenti :

• Étudiant entre 16 et 25 ans, l’apprenti signe un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

• L’apprenti est un salarié à plein temps.

• Le temps de formation, à l’université, est inclus dans le temps de travail.

• Il bénéficie des mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise.

• Il est salarié et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC, en fonction de son âge, de son expérience en apprentissage et du cycle de formation.

• Il bénéficie de congés payés (au prorata de la durée de son contrat d’apprentissage) et de la sécurité sociale.

• Il sera suivi tout au long de son année par un tuteur université et par un maître d’apprentissage, dans l’entreprise.

• La scolarité est gratuite pour les apprentis.

• Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise.

• Moins de 26 ans.

• Nationalité française, ressortissant de la CEE.

• Etranger en situation régulière de séjour , ayant déjà réalisé, l’année précédente des études en France.

Chef de projet, MOA, Audit ….