Candidacy dossiers are available here : http://apprentissage.cip.dauphine.fr/msg/ Deadline for dossier returns : 14th of March 2008 (Letter must be postmarked by that date)

Objectifs professionnels : Les métiers de la gestion regroupent les diverses fonctions de l'entreprise : administrer, prévoir, organiser, commander, contrôler, dans les ocnditions les plus efficaces possibles. La maîtrise des Sciences de Gestion forme les étudiants à l'étude des processus de décision et à l'application des méthodes de gestion aux différents types d'organisations. Les capacités et compétences à acquérir ne se résument pas à la mise en oeuvre de connaissance mais consistent aussi à savoir informer, communiquer, travailler en équipe, concevoir des solutions adaptées et intégrer l'ouverture internationale. Elles permettent d'exercer les différents métiers de la gestion des entreprises privées et publiques sur la base d'une solide formation professionnelle généraliste.

Statut de l'apprenti : A l'université : Le programme des enseignement est identique à celui du cusrsus classique. En entreprise : Les étudiants en apprentissage signent un contrat d'apprentissage d'environ un an avec une entreprise. L'étudiant a donc le statut de salarié de l'entreprise. Le salaire minimum légal correspond à un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'apprentissage. Organisation de l'alternance. A l'exception de quelques périodes bloquées à l'université, les étudiants seront présents chaque semaine : jeudi et vendredi à l'université. lundi mardi et mercredi en entreprise. Double tutorat : La dimension pédagogique spécifique à l'apprentissage s'appuie notamment sur le double tutorat enseignant (université)/ maître d'apprentissage (entreprise). Afin d'optimiser l'articulation entre enseignements théoriques et réalité de l'entreprise, trois rencontres annuelles sont organisées entre le maître d'apprentissage et l'enseignant. Ces rencontres permettent également d'assurer un suivi pédagogique individualisé et d'encadrer le travail de mémoire.

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