2011

Articles

• Bardon, Thibaut ; Josserand, Emmanuel . A Nietzschean reading of Foucauldian thinking: constructing a project of the self within an ontology of becoming. Organization. Volume 18. n° 4. 2011. pages 497-515. Sage. DOI http://dx.doi.org/10.1177/1350508410384758.
• Hedi Charki, Mohamed ; Josserand, Emmanuel ; Boukef-Charki, Nabila . Analyse des interprétations d’un SIIO en post-adoption et effets sur l’usage: jeux de discours et stratégies de contournement. Systèmes d'information et management. Volume 16. n° 3. 2011. pages 7-44. Eska.

Conference Contributions

• Bardon, Thibaut ; Josserand, Emmanuel ; Clegg, Stewart . Exploring Individuals' Moral Agency In Practice: A Foucauldian Analysis. 2011 Annual Meeting of the Academy of Management. San Antonio. États-Unis. 2011.

2009

Articles

• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Le piège identitaire: identification sociale et strategies d'acteurs dans une communaute de pratique. Finance contrôle stratégie. Volume 12. n° 1. 2009. pages 127-154. Economica.
• Bardon, Thibaut ; Josserand, Emmanuel . Why do we play the games? Exploring institutional and political motivations. Education + Training. Volume 51. n° 5-6. 2009. pages 460-475. Emerald. DOI http://dx.doi.org/10.1108/00400910910987255.

Book chapters

• Coumau, Jean-Baptiste ; Josserand, Emmanuel . Orange Brand Launch in France – inside=outside brand transformation. Riesenbeck, Hajo; Perrey, Jesko. Power brands: measuring, making and managing brand success. Weinheim. 2009. pages 233-237.

Conference Contributions

• Gagne, Jean-François ; Josserand, Emmanuel . Employee’s identification with a corporate brand: Singularity and consequences of the identification process. The case of a major branding in the telecom industry. 25th EGOS Colloquium. Barcelone. Espagne. 2009.
• Charki, Mohamed Hédi ; Josserand, Emmanuel . From Social Capital to Dynamic Capabilities. Academy of Management Meeting. Chicago. États-Unis. 2009.
• Dameron, Stéphanie ; Josserand, Emmanuel . The structural and relational development of a network. European Academy of Management Conference (EURAM). Liverpool. Royaume-Uni. 2009.
• Zara, Andreea ; Josserand, Emmanuel ; Bardon, Thibaut . Actors, networks, institutions : exploring the processes of co-evolution. The Academy of Management 2009 Annual Meeting : "Green Management Matters". Chicago, Illinois. États-Unis. 2009.

2008

Articles

• Charki, Mohamed Hédi ; Josserand, Emmanuel . Online Reverse Auctions Use and the Dance of Trust: Maintaining or Deteriorating Relationships. Journal of Management Information Systems. Volume 24. n° 4. 2008. pages 175-197. M. E. Sharpe, Inc.. DOI http://dx.doi.org/10.2753/MIS0742-1222240407.

2007

Articles

• Dameron, Stéphanie ; Josserand, Emmanuel . Le développement d'une communauté de pratique: une analyse relationnelle. Revue française de gestion. Volume 33. n° 174. 2007. pages 131-148. DOI http://dx.doi.org/10.3166/rfg.174.131-148.

Book chapters

• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Dan Schendel, de la "Business Policy" au "Strategic Management". Loillier, Thomas; Tellier, Frederic. Les grands auteurs en stratégie. Mondeville. 2007. pages 91-104.

Conference Contributions

• Josserand, Emmanuel ; Charki, Mohamed Hédi . Online Reverse Auctions Use and the Dance of Trust: Maintaining or Deteriorating Relationships. Academy of Management Annual Meeting. Philadelphie. États-Unis. 2007.

2006

Book chapters

• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Communities of Practice - Is it Like Pulling Teeth ? : Help Our Dentists, they're Caught in an Identity Trap. Gudergan, Siegfried; Kornberger, Martin. Only Connect : Neat Words, Networks and Identities. Abingdon. 2006. pages 210-227.
• Josserand, Emmanuel ; Charki, Mohamed Hédi . Des outils de partage d'information au management des connaissances. . Management & TIC. Rueil-Malmaison. 2006. pages 83-96.

Conference Contributions

• Dameron, Stéphanie ; Josserand, Emmanuel . Opening the black box of group dynamics : the participation/reification duality as generative mechanism. The Academy of Management Annual Meeting : " Knowledge, Action and the Public Concern". Atlanta, Georgia. États-Unis. 2006.
• Josserand, Emmanuel ; Charki, Mohamed Hédi . La confiance a-t-elle toujours un sens dans les relations interorganisationnelles basées sur les enchères électroniques inversées ?. AIM 2006 - Information Systems and Collaboration: State of the Art and Perspectives, Best Papers of the 11th International Conference of the Association Information and Management (AIM), Luxembourg, June 8-9, 2006. Bonn (Allemagne). Luxembourg. 2006.
• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Une communauté de pratique prise au piège identitaire. XVème conférence Internationale de Management Stratégique. Annecy. France. 2006.
• Pallud, Jessie ; Josserand, Emmanuel . A model for evaluating affective relationships in distributed work. European Conference on Information Systems (ECIS). Göteborg. Suède. 2006.

2005

Conference Contributions

• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Le processus de développement d'une communauté de pratique, une approche par la dialectique participation- réification. XIVe Conférence internationale de management stratégique, AIMS 2005 (Association internationale de management stratégique). Angers. France. 2005.

Books

• Gagne, Jean-Francois ; Coumau, Jean-Baptiste ; Josserand, Emmanuel . Manager par la marque. Paris. Editions d'Organisation . 2005 . pages 253 . ISBN 2-7081-3233-4 .

2004

Conference Contributions

• de Saint Leger, Bertrand ; Josserand, Emmanuel . Les difficultés pratiques des communautés de pratique. XIIIème conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Le Havre. France. 2004.
• Josserand, Emmanuel ; Dameron, Stéphanie . Communities of practice, is it like pulling teeth? Help our dentists, they are caught in an identity trap. The Organization as a Set of Dynamic Relationships - EGOS - Ljubljana University, Slovenia July 1 - 3, 2004. Ljubljana. Slovénie. 2004.

2003

Book chapters

• Josserand, Emmanuel . TIC et organisation. . Le e-management : quelles transformations pour l'entreprise ?. Paris. 2003. pages 97-112.

2002

Book chapters

• Josserand, Emmanuel . TIC et organisation. . Le e-management : vers l'entreprise virtuelle?. Rueil-Malmaison. 2002. pages 51-67.
• Josserand, Emmanuel ; Isaac, Henri . Structure et système d'information : quels rôles dans les pratiques de gestion de la connaissance ?. Kalika, Michel. E-GRH : révolution ou évolution?. Rueil-Malmaison. 2002. pages 225-247.

Conference Contributions

• Josserand, Emmanuel ; Isaac, Henri ; Kalika, Michel . E-management et stratégie. XIème Conférence de l'AIMS. Paris. France. 2002.

2000

Articles

• Isaac, Henri ; Josserand, Emmanuel ; de Montmorillon, Bernard ; Kalika, Michel ; Blanchot, Fabien ; Romelaer, Pierre . Décloisonnée et transversale, l'organisation change. Expansion Management Review. n° 98. 2000. pages 68-80. Groupe Expansion.

1995

Conference Contributions

• Josserand, Emmanuel . Relations centre-périphérie et nouvelles formes organisationnelles. Quatrième conférence internationale de management stratégique, Paris, 2-4 mai 1995. Volume 2 : actes. Paris. France. 1995.