2012

Articles

• Bruna, Maria Giuseppina . Circularités maussiennes dans une structure d’engagement. Une lecture du fonctionnement socio-organisationnel du Conseil de la Jeunesse du 10e Arrt. Question(s) de management. n° 1. 2012.
• Bruna, Maria Giuseppina ; Chauvet, Mathieu . La diversité, un levier de performance : plaidoyer pour un management innovateur et créatif. Management International. n° NS. 2012.

Conference Contributions

• Bruna, Maria Giuseppina ; Vo, Linh-Chi ; Dang, Rey . La désarticulation de la politique RSE des entreprises : une étude exploratoire interrogeant le lien entre maturité de la politique RSE de six entreprises du CAC 40 et le niveau de féminisation de leur Conseil d’Administration. 8èmes Rencontres Internationales de la Diversité : Diversité(s), RSE et Solidarité. Mazagan. Maroc. 2012.
• Bruna, Maria Giuseppina . Parler d’égalité, dire la diversité : analyse du « réseau discursif » et des univers lexicaux de la communication diversité du Groupe La Poste. IVème Journée d’étude de l’ORIO : Comparer et articuler des processus sociaux en sociologie néo-structurale. Paris. France. 2012.
• Bruna, Maria Giuseppina . Penser et enseigner la diversité dans le Supérieur : défis politiques, questionnements épistémologiques et enjeux pédagogiques. Colloque Européen « Diversité et Enseignement supérieur : Comment enseigner la prévention des discriminations et le management de la diversité ? ». Lille. France. 2012.
• Bruna, Maria Giuseppina . La politique de diversité en entreprise : une affaire de réseaux et de collégialité ?. 4e Colloque international « Management et Réseaux », HEC Genève/AGRH/AIMS, Université de Genève. Genève. Suisse. 2012.
• Bruna, Maria Giuseppina . Faire du portage d'une politique "diversité" un processus créateur : une affaire de réseaux et de collégialité ?. Colloque "Le management de la diversité". Lyon. France. 2012.

Working Papers

• Favre, Guillaume ; Lazega, Emmanuel ; Bruna, Maria Giuseppina . Comparer et articuler des processus sociaux en sociologie néo-structurale. . 2012 .

Reports

• Bruna, Maria Giuseppina . Dix propositions pour diversifier l’Enseignement Supérieur. . 2012 .

2011

Articles

• Chanlat, Jean-François ; Bruna, Maria Giuseppina . Diversité et performance dans l'entreprise : une affaire de management. ENA Hors les Murs. n° 415. 2011. AAEENA (Association des Anciens Elèves de l'ENA).
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité dans l’entreprise : d’impératif éthique à levier de créativité. Management & Avenir. Volume 3. n° 43. 2011. pages 203-226. Management Prospective Ed.. DOI http://dx.doi.org/10.3917/mav.043.0203.

Book chapters

• Bruna, Maria Giuseppina . Les conditionnalités pour transmuter la diversité en levier de performance. Sanoussi, Kag. Réflexe Sapiens. Paris. 2011. pages 4.

Conference Contributions

• Bruna, Maria Giuseppina . Faire du portage d’une politique diversité un processus créateur : le cas de La Poste. Rencontres Doctorales annuelles de la Chaire Management et Diversité / Symposium international « Management & diversité : constats comparés, défis et futurs », Université Paris-Dauphine. Paris. France. 2011.
• Bruna, Maria Giuseppina . Dix propositions pour favoriser l’égalité des chances dans l’Enseignement Supérieur. Rencontres UTBM 2011 : Ouverture sociale, égalité et diversité. Belfort. France. 2011.
• Pina-Stranger, Alvaro ; Penalva, Elise ; Favre, Guillaume ; Chatellet, Josiane ; Bruna, Maria Giuseppina ; Brailly, Julien ; Mounier, Lise ; Jourda, Marie-Thérèse ; Lazega, Emmanuel . Dynamics of multilevel networks with two levels of agency. Researching the Organizational society : advances in mulitlevel and dynamic network analysis. Paris. France. 2011.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité, réseaux et innovation : contributions théoriques, investigation empirique. IIIè Journée d'Etude de l'ORIO : Recherches récentes sur les réseaux sociaux et organisationnels. Paris. France. 2011.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité et performance : une articulation à penser sous le prisme du management.. Performance et diversité. Neuilly-sur-Seine. France. 2011.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité, réseaux et performance : une articulation à penser sous le prisme du management.. Diversité culturelle : une richesse pour les entreprises. Bordeaux. France. 2011.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité, réseaux sociaux et performance : le modèle états-unien du double encastrement mis en débat.. Septièmes Rencontres Internationales de la Diversité. Diversité(s) : approches internationales.. Corte. France. 2011.

Working Papers

• Lazega, Emmanuel ; Chatellet, Josiane ; Bruna, Maria Giuseppina . Researching the Organizational Society: Advances in Multilevel and Dynamic Network Analysis. Université Paris-Dauphine . 2011 .
• Bruna, Maria Giuseppina ; Lazega, Emmanuel ; Eloire, Fabien . Recherches récentes sur les réseaux sociaux et organisationnels. . 2011 .
• Lazega, Emmanuel ; Chatellet, Josiane ; Bruna, Maria Giuseppina . Researching the Organizational Society: Advances in Multilevel and Dynamic Network Analysis. . 2011 .

Reports

• Bruna, Maria Giuseppina . Rapport d'activité de la Commission Parisienne du Débat Public. . 2011 .

2010

Articles

• Bruna, Maria Giuseppina . Penser et agir ensemble. Brève analyse socio-organisationnelle du Conseil de la Jeunesse du 10e Arrdt. sous le prisme du don. Revue du MAUSS Permanente. 2010. pages 28. MAUSS.

Conference Contributions

• Bruna, Maria Giuseppina . Diversity and Performance : the Education challenge. Séminaire Howard University. Washington. États-Unis. 2010.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité, réseaux, innovation. Journée d'Etudes ORIO - Ecole Doctorale de Dauphine. Paris. France. 2010.
• Bruna, Maria Giuseppina . Repenser le co-développement nord-sud à l’aune de la philosophie maussienne du don : les bases d’un modèle socio-économique viable et durable. QUELS ENJEUX AUJOURD’HUI POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA GUINEE ?. Paris, Assemblée Nationale. France. 2010.
• Bruna, Maria Giuseppina . Construire et faire vivre un réseau. Rencontres UTBM (Université de Technologie de Belfort-MontBéliard) 2010 "Ouverture sociale et diversité". Belfort. France. 2010.
• Bruna, Maria Giuseppina . Diversité dans l'entreprise : d'impératif éthique à levier de créativité. Diversités regards croises des chercheurs et des praticiens. Paris. France. 2010.
• Bruna, Maria Giuseppina . Interroger la performance individuelle et organisationnelle au regard du genre et de l’encastrement relationnel et structural des acteurs : une revue de littérature exploratoire. Recherches récentes sur les processus sociaux mobilisant l'analyse des réseaux sociaux et organisationnels. Paris. France. 2010.

Working Papers

• Bruna, Maria Giuseppina ; Chauvet, Mathieu . La diversité, levier de performance ... sous condition de management. Université Paris-Dauphine . 2010 .

2009

Working Papers

• Bruna, Maria Giuseppina . Note réflexive autour du colloque « Piloter sa politique diversité : mesures et indicateurs »,. Université Paris-Dauphine . 2009 .

2006

Articles

• Bruna, Maria Giuseppina . Vous avez dit discrimination ?. Migrations Société. Volume 18. n° 105-106. 2006. pages 141-152. CIEMI (Centre d'Information et d'Etudes sur les Migrations Internationales).

2005

Articles

• Bruna, Maria Giuseppina ; Alba, Francisco . Gérer les flux migratoires mexicains vers les Etats-Unis. Migrations Société. Volume 17. n° 102. 2005. pages 165-176. CIEMI.
• Bruna, Maria Giuseppina ; Ivanova, Tatiana . La tragédie des réfugiés afghans en Russie. Migrations Société. Volume 17. n° 101. 2005. pages 143-151. CIEMI.